# AIと専門性で顧客の事業と働き方を変える仕事を - 公式URL: https://yurulica.com/recruit - 運営: 株式会社ユルリカ 東京のSaaS企業から鹿児島の現場まで、顧客の事業と業務を理解し、企画・制作・開発・改善に関わる仕事です。調査や実装にAIを使い、顧客への提案と品質の判断は人が担います。自らの仕事も変えながら、地域に根差した支援を広げる仲間を募集しています。 [カジュアル面談を申し込む](https://herp.careers/v1/yurulica) 募集職種を見る 採用サイトからのエントリー特典入社お祝いがあります ## 会社紹介 [会社案内を見る](https://yurulica.com/company) ユルリカは、東京と鹿児島を拠点に、Web・マーケティング、システム開発、業務改善を支援しています。企業の規模や地域にかかわらず、経営と現場に役立つ技術を届けることを大切にしています。47都道府県で地域の課題解決を担う将来像に向けて、支援の質と、それを継続できる体制を育てています。 ## 私たちが目指すこと 47都道府県で、AI・デジタルを起点に地域の課題を解決する 各地域に、経営と現場を理解し、テクノロジーを軸に課題解決を担うパートナーがいる。必要なときに相談でき、実行から改善まで一緒に取り組める。そのような関係を全国につくることを目指しています。 現在の拠点は東京と鹿児島です。将来は47都道府県で、地域に根差した支援を担い、それぞれの地域で最も頼られるIT企業を目指します。 ## ユルリカのこれまで クライアントの課題と、技術の変化に応えて事業を広げてきました。 - 01 第1フェーズ Webサイト制作 企業・サービスの魅力を伝え、見込み客との接点をつくる。 - 02 第2フェーズ 制作とシステム開発 診断機能や大規模なサーバー移行など、機能・技術面のニーズに応え、Webシステムの構築・改修へ。 - 03 第3フェーズ AX・伴走型支援と自社プロダクト AIの発展と地域企業の支援ニーズを受け、3つの事業と自社プロダクトへ。 ### 第3フェーズの事業 - マーケティングAX AIを前提に、制作・マーケティングの考え方と進め方を見直す。Web・ECサイトの企画・制作、集客、効果検証まで。 - オペレーションAX AI駆動開発で試作・実装を速め、使っていただきながら改善する。AIと既存サービスによるワークフローの自動化にも取り組む。 - 伴走型AI導入・DX支援 課題の整理と優先順位の決定から、施策の実行、定着、継続改善まで伴走する。 - 自社プロダクトの開発・導入 AI-OCRによる帳票の読み取り・電子化や、シフト管理の効率化など、共通する課題を解決するプロダクトの開発・展開を進めている。 ## 私たちの考え方 専門人材へのアクセスの差が、テクノロジーを活用する機会の差につながっている。 首都圏 先端的な案件で、知識・技術を磨く AI機能によるユーザー体験の改善や、AI検索への対応など、技術の活用を深める案件を経験します。 - AI機能によるユーザー体験の改善 - AI検索への対応 - 技術の活用を深める案件 知識・技術・提案手法を還元 地域 地域に根差し、経営と現場に向き合う 経営者と直接対話し、相談から導入・改善まで継続して支援します。 - 経営者と直接対話 - 相談から導入・改善まで継続して支援 - 地域に合う進め方で活用・定着 地域で働く人の成長 地域のメンバーも首都圏の案件に参画し、実務経験を通じて専門性とキャリアを広げます。 - 01 首都圏で培った技術を、地域に合う方法で届ける 身近に相談できる専門人材がいないために、取り組みが進まない。その機会損失を減らすことが、地域に拠点を置く理由です。 - 02 経営者の期待と、現場の実情を理解する 窓口となる担当者が社内外の専門家と連携し、経営と現場の双方を理解して支援を進めます。 - 03 依頼の背景を捉え、専門家として選択肢を提案する まずはクライアントの目的と予算を把握し、AIの活用も含めて成果につながる方法を提案します。 - 04 鹿児島での実践を、次の地域へ 2024/10に開設した鹿児島拠点は、約5名のメンバーで50社を超える企業を支援しています。2027年に向けて、他の地域・エリアへ展開します。 ## メンバー紹介 - 小田 幸治 代表取締役／鹿児島県DX推進アドバイザー 鹿児島県出身。信州大学経済学部卒業後、複数のベンチャー企業でWebサイト制作・システム開発における、営業・開発・プロジェクトマネージャー業務等に従事し、2021年6月にユルリカを創業。創業以来、上場企業を含む300以上のプロジェクトを推進。 - 安達 啓史 鹿児島支社長／プロジェクトマネージャー 鹿児島県出身。中央大学法学部卒業後、都内企業でエンジニアとしてキャリアをスタートした後、地元の鹿児島へUターン。南日本新聞社にエンジニアとして7年間勤務し、大規模システムの開発・運用を経験。ユルリカでは鹿児島支社長として支社統括、システム開発領域の責任者を務める。 - 高橋 慧 コンサルティングセールス 岩手県出身。専修大学卒業後、都内のIT企業に営業職として入社。クライアントとの対話を起点に、課題の整理から提案、プロジェクトの推進まで担当。Web・マーケティング領域の施策設計と進行管理を通じて、クライアントの意思決定と実行を支える。 ## 代表メッセージ 地域に根差して、技術を事業の力に変えていく ユルリカはWebサイトの制作から始まり、クライアントの課題に向き合うなかで、システム開発や継続的なDX・マーケティング支援へと事業を広げてきました。AIの発展や地域への進出によって、私たち自身の仕事も変わり続けています。 東京と鹿児島の両方で仕事をするなかで感じるのは、技術を知っていることと、その企業で活用できることの間には距離があるということです。経営者が期待する成果を理解し、現場の状況を捉え、使い続けられる方法まで考える。そのためには、地域に根差して向き合う人が必要です。 首都圏の案件で新しい技術や手法を学び、地域の企業への提案に生かす。地域で働くメンバーも首都圏の案件を経験し、専門性を深めていく。企業への貢献と、一人ひとりのキャリアの両方を育てられる会社にしていきたいと考えています。 鹿児島で積み重ねてきた実践を、これから他の地域にも広げていきます。ご自身の経験をどのように生かし、次に何へ取り組みたいか。ユルリカで担う役割を、一緒に考えるところから始められればと思っています。 代表取締役 小田 幸治 ## Most 5 Value 私たちが業務を行う上で大切にしている5つの価値観を紹介いたします。 - 01 Most Trustworthy 最も誠実であること 事実と、まだ確認できていないことを分けて伝える。約束を守れない兆候があれば、期限の前に影響と対応案を共有する。 - 02 Most Accountable 最も当事者であること 担当外の不備や進行上の詰まりに気づいたら、対応する人と期限が決まるところまでつなぐ。役割や優先順位を共有し、チームで解決する。 - 03 Most Innovative 最も先端的であること 新しい技術を試し、効果と限界を自分たちで確かめる。目的への適合性、運用のしやすさ、安全性を踏まえて方法を選ぶ。 - 04 Most Results-Driven 最も成果に向き合うこと 「次もお願いしたい」と思っていただける仕事を目指す。数値や現場の反応から目的の達成状況を確かめ、次の改善につなげる。 - 05 Most Responsive 最も速いこと 相手が次の判断をできる状態を、早くつくる。確認が必要なときは、調べた内容、選択肢、推奨案と理由をそろえる。回答に時間がかかる場合も、確認することと返答の時刻を伝える。 ## ユルリカで働く - 地域にいながら、首都圏の案件で専門性を深める 地域企業の支援に加え、首都圏のクライアントの課題解決にも携わります。そこで得た知識や手法は、地域企業への提案にも生きてきます。 - 経営者への提案から、現場での活用まで関わる 相談から導入・改善まで継続して関わり、デザイナーやエンジニアなどの専門家と連携して進めます。 - 専門性を、チームの品質と新しいサービスに生かす AIが作成した原稿やコードの正確性、使いやすさ、安全性、保守性を判断し、有効だった手法をチームの手順・共通機能に反映します。 ### 仕事の進め方 - 01 理解する 事業の目標、業務の流れ、予算、体制を把握し、達成したい状態をそろえる。 - 02 提案する 選択肢と推奨案、その理由を用意し、実施範囲と優先順位を合意する。 - 03 実行する 社内外の担当者と役割・期限を共有し、実際の画面や動作で品質を確認する。 - 04 改善する 導入後の数値や現場の声を確認し、次の施策を提案する。知見をチームに残す。 ### AIと専門性 AIで試行と検証を速め、最後の判断は専門家として人が行います。 - AIを活用する 調査・分析、構成・原稿の検討、デザインの試作、設計・実装・テストに取り入れる。 - 専門性を生かして判断する 正確性、目的との整合性、使いやすさ、セキュリティ、保守性を確かめる。 - チームの方法を更新する 有効だった手法や検証結果を共有し、制作・開発の手順と品質基準の改善につなげる。 ### この仕事で求められること 要望を受け止めたうえで、目的や予算に合う方法を考え、専門家として選択肢を示す。経営者と現場の期待が異なる場合には、双方の話を聞き、費用・納期・品質への影響を整理して優先順位をすり合わせる。 ## プロジェクト 課題を捉え、実装し、変化を確かめる。 - [プロダクトの導入判断を支えるサービスLP](https://yurulica.com/cases/toyokumo-product)（トヨクモ株式会社）：以前のLPのA/Bテストでの評価を受け、約2か月で3つのサービスのLPを制作。 - [製品を探しやすくした老舗工具メーカーのサイト](https://yurulica.com/cases/takagi-corporate)（株式会社髙儀）：情報設計から見直し、StudioのサイトとBubbleの電子カタログをつないだ。 - [投資方針と組織の信頼性を伝えるコーポレートサイト](https://yurulica.com/cases/one-capital)（One Capital株式会社）：企業・事業・チームの情報を、読み手ごとの理解の順に構成した。 - [現場DXの導入判断を後押しするサービスサイト](https://yurulica.com/cases/kaminesi)（株式会社カミナシ）：提供サービスの増加とリブランディングに合わせて、サービスサイトを刷新。 ## 働く環境 東京本社と鹿児島支社の2拠点で、顔を合わせて働くことを大切にしています。 ### 働き方 勤務地 東京本社または鹿児島支社 勤務時間 10：00〜19：00（休憩13：00〜14：00） フレックス あり（コアタイム11：00〜16：00） 試用期間 6か月（期間中の待遇変更なし） ### 休日・休暇 休日 完全週休2日制（土・日）、祝日 年間休日 125日（2025年） 夏季休暇 6〜10月の間に3日（6月時点で入社6か月が経過している従業員） その他 年末年始休暇、年次有給休暇（入社6か月後、初年度10日） ### 福利厚生・学習支援 社会保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 手当 通勤手当（月額上限5万円）、資格取得手当 学習支援 書籍購入制度（月額上限5,000円） 業務環境 PC支給（MacまたはWindows） 全社会 6か月に1回・年2回 ### 評価 評価 年2回の評価制度による昇降級 ## 募集職種 - [Webエンジニア／正社員／Webサイトやシステムの開発を担当。／詳細は採用ページをご確認ください／詳細を見る](https://herp.careers/v1/yurulica) - [Webコンサルティング営業／正社員／東京／大手企業や成長企業を中心に、Web制作・マーケティング支援の企画提案を担当。／想定年収400〜720万円／詳細を見る](https://herp.careers/v1/yurulica/xN6tKui3pJqY) - [Webディレクター｜東京／正社員／東京／首都圏の上場企業や成長企業に向けた、Webサイトの企画提案・制作ディレクションを担当。／想定年収480〜720万円／詳細を見る](https://herp.careers/v1/yurulica/KRb7D1ipNzDJ) - [Webディレクター｜鹿児島／正社員／鹿児島／地域企業の売上拡大・集客・採用につながるWebサイトの企画・制作・改善を担当。／想定年収480〜720万円／詳細を見る](https://herp.careers/v1/yurulica/nDiERKeD0-dU) - [プロジェクトマネージャー（FDE）｜東京／正社員／東京／課題整理から設計・実装、導入後の改善まで。自ら開発し、知見を共通機能へ発展させる。／想定年収480〜720万円／詳細を見る](https://herp.careers/v1/yurulica/c5c9sYf53jOO) - [プロジェクトマネージャー（FDE）｜鹿児島／正社員／鹿児島／地域企業の経営・業務課題に向き合い、システム開発やAI活用を通じた改善を担当。／想定年収480〜720万円／詳細を見る](https://herp.careers/v1/yurulica/Oh3n7dTLsGE0) 採用サイトからのエントリー特典入社お祝いがあります [すべての求人をHERPで見る](https://herp.careers/v1/yurulica) ## 求める人物像 - クライアントの事業や現場に関心を持ち、課題の背景から考えられる方。 - 専門性を生かし、企画や提案を実行・改善までやり切れる方。 - AIや新しい技術を自ら試し、有効性と品質を見極められる方。 - 異なる専門性を尊重し、率直に議論できる方。 - 案件で得た経験を、サービスや組織の改善にも生かせる方。 - 企業や地域の変化に、腰を据えて関わり続けられる方。 ## 選考について - STEP 1 カジュアル面談 - STEP 2 書類選考・適性検査 - STEP 3 現場面談 - STEP 4 最終選考 オフィスで実施。鹿児島勤務の職種は鹿児島支社。 ## よくある質問 Q東京と鹿児島では、どのような仕事の違いがありますか？ A東京では首都圏の上場企業や成長企業を中心とした案件に、鹿児島では地域企業への支援を主軸に取り組みます。鹿児島勤務のWebディレクター・PMも、首都圏のプロジェクトに関わることができます。 QPMはマネジメントに加えて、開発も担当しますか？ Aはい。基本的に自ら設計・実装を行い、AIを活用したプロトタイプの作成から、実運用に向けた機能開発・テスト・改善までご担当いただきます。 QAIを使った実務経験は必要ですか？ A必要な経験は職種ごとに異なります。営業、Webディレクター、PMでは、AIを実務に活用した経験を応募要件に含めています。 Q働き方は出社が基本ですか？ Aはい。顔を合わせて働くことを大切にしており、正社員は東京本社または鹿児島支社への出社が基本です。リモート勤務は週2日を上限に、業務のパフォーマンスを踏まえて決定します。 Q正社員の試用期間はありますか？ A試用期間は6か月です。期間中の待遇変更はありません。 Qカジュアル面談では、どのような話ができますか？ A事業の方向性、各職種の仕事、現在の課題、働き方などについてお話しします。これまでのご経験と、これから取り組みたいこともお聞かせください。 ## カジュアル面談も行っています 正社員の選考は、カジュアル面談から始まります。事業の方向性、各職種の仕事、現在の課題、働き方などについてお話しします。まずは話を聞いてみたいという方も、ご参加ください。 [カジュアル面談を申し込む](https://herp.careers/v1/yurulica) ## 会社情報 - 会社名：株式会社ユルリカ - 代表者：小田 幸治 - 設立：2021/06/15 - 資本金：750万円 - 従業員数：12名 - 東京本社：〒160-0004 東京都新宿区四谷3丁目13-24 U square 四谷三丁目 2階 東京メトロ丸ノ内線「四谷三丁目駅」徒歩3分 - 鹿児島支社：〒892-0821 鹿児島県鹿児島市名山町9-15 mark MEIZAN504 鹿児島市電「朝日通」電停から徒歩約3分 - 受動喫煙対策：禁煙