会社紹介
ユルリカは、東京と鹿児島を拠点に、Web・マーケティング、システム開発、業務改善を支援しています。企業の規模や地域にかかわらず、経営と現場に役立つ技術を届けることを大切にしています。
47都道府県で地域の課題解決を担う将来像に向けて、支援の質と、それを継続できる体制を育てています。
私たちが目指すこと
47都道府県で、
各地域に、経営と現場を理解し、テクノロジーを軸に課題解決を担うパートナーがいる。必要なときに相談でき、実行から改善まで一緒に取り組める。そのような関係を全国につくることを目指しています。
現在の拠点は東京と鹿児島です。将来は47都道府県で、地域に根差した支援を担い、それぞれの地域で最も頼られるIT企業を目指します。
ユルリカのこれまで
クライアントの課題と、技術の変化に応えて事業を広げてきました。
- 01第1フェーズWebサイト制作企業・サービスの魅力を伝え、見込み客との接点をつくる。
- 02第2フェーズ制作と
システム開発 診断機能や大規模なサーバー移行など、機能・技術面のニーズに応え、Webシステムの構築・改修へ。 - 03第3フェーズAX・
伴走型支援と AIの発展と地域企業の支援ニーズを受け、3つの事業と自社プロダクトへ。自社 プロダクト
第3フェーズの事業
- マーケティングAXAIを前提に、制作・マーケティングの考え方と進め方を見直す。Web・ECサイトの企画・制作、集客、効果検証まで。
- オペレーションAXAI駆動開発で試作・実装を速め、使っていただきながら改善する。AIと既存サービスによるワークフローの自動化にも取り組む。
- 伴走型AI導入・
DX支援 課題の整理と優先順位の決定から、施策の実行、定着、継続改善まで伴走する。 - 自社
プロダクトの開発・導入 AI-OCRによる帳票の読み取り・電子化や、シフト管理の効率化など、共通する課題を解決するプロダクトの開発・展開を進めている。
私たちの考え方
専門人材への
AI機能によるユーザー体験の改善や、AI検索への対応など、技術の活用を深める案件を経験します。
- AI機能に
よる ユーザー 体験の改善 - AI検索への対応
- 技術の
活用を 深める案件
経営者と直接対話し、相談から導入・改善まで継続して支援します。
- 経営者と
直接対話 - 相談から
導入・ 改善まで 継続して支援 - 地域に
合う 進め方で 活用・定着
- 01首都圏で
培った 身近に相談できる専門人材がいないために、取り組みが進まない。その機会損失を減らすことが、地域に拠点を置く理由です。技術を、 地域に 合う方法で 届ける - 02経営者の
期待と、 窓口となる担当者が社内外の専門家と連携し、経営と現場の双方を理解して支援を進めます。現場の 実情を 理解する - 03依頼の
背景を まずはクライアントの目的と予算を把握し、AIの活用も含めて成果につながる方法を提案します。捉え、 専門家と して 選択肢を 提案する - 04鹿児島での
実践を、 2024/10に開設した鹿児島拠点は、約5名のメンバーで50社を超える企業を支援しています。2027年に向けて、他の地域・エリアへ展開します。次の 地域へ
メンバー紹介
代表メッセージ
地域に
ユルリカはWebサイトの制作から始まり、クライアントの課題に向き合うなかで、システム開発や継続的なDX・マーケティング支援へと事業を広げてきました。AIの発展や地域への進出によって、私たち自身の仕事も変わり続けています。
東京と鹿児島の両方で仕事をするなかで感じるのは、技術を知っていることと、その企業で活用できることの間には距離があるということです。経営者が期待する成果を理解し、現場の状況を捉え、使い続けられる方法まで考える。そのためには、地域に根差して向き合う人が必要です。
首都圏の案件で新しい技術や手法を学び、地域の企業への提案に生かす。地域で働くメンバーも首都圏の案件を経験し、専門性を深めていく。企業への貢献と、一人ひとりのキャリアの両方を育てられる会社にしていきたいと考えています。
鹿児島で積み重ねてきた実践を、これから他の地域にも広げていきます。ご自身の経験をどのように生かし、次に何へ取り組みたいか。ユルリカで担う役割を、一緒に考えるところから始められればと思っています。
代表取締役 小田 幸治
Most 5 Value
私たちが業務を行う上で大切にしている5つの価値観を紹介いたします。
- 01Most Trustworthy最も
誠実であること 事実と、まだ確認できていないことを分けて伝える。約束を守れない兆候があれば、期限の前に影響と対応案を共有する。 - 02Most Accountable最も
当事者であること 担当外の不備や進行上の詰まりに気づいたら、対応する人と期限が決まるところまでつなぐ。役割や優先順位を共有し、チームで解決する。 - 03Most Innovative最も
先端的であること 新しい技術を試し、効果と限界を自分たちで確かめる。目的への適合性、運用のしやすさ、安全性を踏まえて方法を選ぶ。 - 04Most Results-Driven最も
成果に 「次もお願いしたい」と思っていただける仕事を目指す。数値や現場の反応から目的の達成状況を確かめ、次の改善につなげる。向き合うこと - 05Most Responsive最も
速いこと 相手が次の判断をできる状態を、早くつくる。確認が必要なときは、調べた内容、選択肢、推奨案と理由をそろえる。回答に時間がかかる場合も、確認することと返答の時刻を伝える。
ユルリカで働く
- 地域に
いながら、 地域企業の支援に加え、首都圏のクライアントの課題解決にも携わります。そこで得た知識や手法は、地域企業への提案にも生きてきます。首都圏の 案件で 専門性を 深める - 経営者への
提案から、 相談から導入・改善まで継続して関わり、デザイナーやエンジニアなどの専門家と連携して進めます。現場での 活用まで 関わる - 専門性を、
チームの AIが作成した原稿やコードの正確性、使いやすさ、安全性、保守性を判断し、有効だった手法をチームの手順・共通機能に反映します。品質と 新しい サービスに 生かす
仕事の進め方
- 01理解する事業の目標、業務の流れ、予算、体制を把握し、達成したい状態をそろえる。
- 02提案する選択肢と推奨案、その理由を用意し、実施範囲と優先順位を合意する。
- 03実行する社内外の担当者と役割・期限を共有し、実際の画面や動作で品質を確認する。
- 04改善する導入後の数値や現場の声を確認し、次の施策を提案する。知見をチームに残す。
AIと専門性
AIで試行と検証を速め、最後の判断は専門家として人が行います。
- AIを
活用する 調査・分析、構成・原稿の検討、デザインの試作、設計・実装・テストに取り入れる。 - 専門性を
生かして 正確性、目的との整合性、使いやすさ、セキュリティ、保守性を確かめる。判断する - チームの
方法を 有効だった手法や検証結果を共有し、制作・開発の手順と品質基準の改善につなげる。更新する
この仕事で
求められること
要望を受け止めたうえで、目的や予算に合う方法を考え、専門家として選択肢を示す。経営者と現場の期待が異なる場合には、双方の話を聞き、費用・納期・品質への影響を整理して優先順位をすり合わせる。
働く環境
東京本社と鹿児島支社の2拠点で、顔を合わせて働くことを大切にしています。
働き方
休日・休暇
福利厚生・学習支援
評価
募集職種
- Webエンジニア正社員Webサイトやシステムの開発を担当。詳細は
採用 詳細を見るページを ご確認ください - Webコンサルティング営業正社員東京大手企業や成長企業を中心に、Web制作・マーケティング支援の企画提案を担当。想定年収400〜720万円詳細を見る
- Webディレクター|東京正社員東京首都圏の上場企業や成長企業に向けた、Webサイトの企画提案・制作ディレクションを担当。想定年収480〜720万円詳細を見る
- Webディレクター|鹿児島正社員鹿児島地域企業の売上拡大・集客・採用につながるWebサイトの企画・制作・改善を担当。想定年収480〜720万円詳細を見る
- プロジェクトマネージャー
(FDE) 正社員東京課題整理から設計・実装、導入後の改善まで。自ら開発し、知見を共通機能へ発展させる。想定年収480〜720万円詳細を見る|東京 - プロジェクトマネージャー
(FDE) 正社員鹿児島地域企業の経営・業務課題に向き合い、システム開発やAI活用を通じた改善を担当。想定年収480〜720万円詳細を見る|鹿児島
求める人物像
- クライアントの
事業や 現場に 関心を 持ち、 課題の 背景から 考えられる方。 - 専門性を
生かし、 企画や 提案を 実行・ 改善まで やり切れる方。 - AIや
新しい 技術を 自ら試し、 有効性と 品質を 見極められる方。 - 異なる
専門性を 尊重し、 率直に 議論できる方。 - 案件で
得た 経験を、 サービスや 組織の 改善にも 生かせる方。 - 企業や
地域の 変化に、 腰を 据えて 関わり続けられる方。
選考について
- STEP 1カジュアル面談
- STEP 2書類選考・
適性検査 - STEP 3現場面談
- STEP 4最終選考オフィスで実施。鹿児島勤務の職種は鹿児島支社。
よくある質問
Q東京と
A東京では首都圏の上場企業や成長企業を中心とした案件に、鹿児島では地域企業への支援を主軸に取り組みます。鹿児島勤務のWebディレクター・PMも、首都圏のプロジェクトに関わることができます。
QPMは
Aはい。基本的に自ら設計・実装を行い、AIを活用したプロトタイプの作成から、実運用に向けた機能開発・テスト・改善までご担当いただきます。
QAIを
A必要な経験は職種ごとに異なります。営業、Webディレクター、PMでは、AIを実務に活用した経験を応募要件に含めています。
Q働き方は
Aはい。顔を合わせて働くことを大切にしており、正社員は東京本社または鹿児島支社への出社が基本です。リモート勤務は週2日を上限に、業務のパフォーマンスを踏まえて決定します。
Q正社員の
A試用期間は6か月です。期間中の待遇変更はありません。
Qカジュアル
A事業の方向性、各職種の仕事、現在の課題、働き方などについてお話しします。これまでのご経験と、これから取り組みたいこともお聞かせください。
会社情報
- 会社名
- 株式会社
ユルリカ - 代表者
- 小田 幸治
- 設立
- 2021/06/15
- 資本金
- 750万円
- 従業員数
- 12名
- 東京本社
- 〒160-0004 東京都新宿区四谷3丁目13-24 U square 四谷三丁目 2階東京メトロ丸ノ内線「四谷三丁目駅」徒歩3分
- 鹿児島支社
- 〒892-0821 鹿児島県鹿児島市名山町9-15 mark MEIZAN504鹿児島市電「朝日通」電停から徒歩約3分
- 受動喫
煙対策 - 禁煙










