ユルリカのAI研修とは
AIを
研修の
研修の
研修の
- 成果物を
1つ 持ち帰る - 1か月は
メールで 質問 - 定着を
確かめる
- 01単発の
研修 1〜1.5時間で、生成AIの基礎、安全に使うための基礎、業務での活用例を学ぶ。 - 02ワークショップ型の
研修 3時間で、専用のカリキュラムと演習を行い、成果物を1つ持ち帰る。 - 03オーダーメイド型の
研修 目的・役割・習熟度に合わせて、回数と内容、ルールの整備、定着の支援まで設計する。
解決できる課題
- 生成AIを
導入したが、 使う 人が 一部に 限られている。 - 社員ごとに、
AIの 使い方の 差が 大きい。 - 一般的な
研修では、 自社の 業務に 落とし込めない。 - 何を
AIに 任せて よいか、 判断の 基準が ない。 - 情報の
管理や 利用の ルールに 不安が ある。 - 誤った
回答を そのまま 使ってしまう 不安が ある。 - 業務で
使う 時間がとれず、 試すだけで 終わる。 - 研修後の
活用状況や 成果を、 把握できていない。
指示文と作業手順を、演習でつくる
3時間の例です。後半の45分は、全員が自分の業務を題材に手を動かします。
- 0：00はじめに本日の
ゴールと 10分課題の 共有 - 0：10第1部生成AIの
基礎 できること・できないこと、最新の動向25分 - 0：35第2部安全に
使う 入力してよい情報・いけない情報、初期設定25分ための 基礎 - 1：00休憩15分
- 1：15第3部業務での
使いどころ 属人化の解消、ナレッジの引き継ぎ、書類の効率化30分 - 1：45第4部ハンズオン自分の業務の指示文づくり、書類の表データ化45分
- 2：30まとめ・
質疑応答 本日のまとめ、 30分質疑応答
当社の特徴
受講者全員が自分の業務を1つ選んで演習に入り、指示文や表データ化の手順などの成果物を1つ持ち帰ります。
- 全員が、
自分の 業務を 題材に する - 実施後
1か月は、 メールで 質問に 対応
研修の講師だけでなく、システム開発の現場に立つエンジニアとPMが訪問して伴走します。ベンダーへの要件を自分の言葉で書けることも、ゴールに入れます。
- 開発の
現場の 目線で、 使いどころを 示す - 要件を、
自分の 言葉で 書けるように する
入力してよい情報、確認の手順、使うツールなど、安全に使うためのルールを、研修の中で一緒に整えます。
- 入力して
よい 情報を 決める - 誤りを
確かめる 手順を 決める
研修の形の比べ方
研修の形によって、持ち帰るものと、研修後の伴走が変わります。
| 研修の形 | 学び方 | 持ち帰る | 研修後の | 課題の | 対面 |
|---|---|---|---|---|---|
| eラーニング型 | 動画で、 | 知識 | なし | 受講者に | なし |
| 集合研修型 | 講義と、 | 演習の | 当日まで | 一般的な | あり |
| カスタマイズ型 | 自社向けに | 演習の | 回による | 事前の | あり |
| ワークショップ型 （当社） | 実際の | 業務で | 実施後 | 研修の | 現役の |
人が確認する基準と情報の扱いを学ぶ
ユルリカでは、次の3つを標準の進め方にしています。
料金の目安
（税別）
| ワークショップ型の 研修（基本） | 単発の | オーダーメイド型の 研修 | |
|---|---|---|---|
| 料金の | 1回30万円 | 1回15万円〜 | 個別見積 |
| 内容 | 3時間・20名まで・訪問型。事前の打ち合わせ、専用のカリキュラム、演習 | 1〜1.5時間・20名まで・訪問型。専用の資料では20万円 | 複数回のプログラム、ルールの整備、定着の支援など |
講師の交通費は、実施場所に応じてご相談ください。実施日から1か月間は、メールでのご質問に対応します。
参加人数、回数、会場までの交通費は、お見積もりで明記します。研修の場で作るものと、本番の業務への導入は分けてご説明します。
プロジェクトの進め方
各工程で、クライアントに確認いただく場を設けます。
- STEP 01ヒアリング受注前目安：お問い合わせから
1〜3日 事業の目標、今の課題、予算と時期を伺います。受講する方の人数・役割・業務もお聞かせください。
この
工程で 行う こと - 受講する
方の 人数・ 役割・ 業務 - 研修の
目的 - 予算と
時期
- 受講する
この
工程で 行う こと - 研修の
形と カリキュラムの 案 - 費用と
スケジュール - 研修後の
定着の 進め方
- 研修の
- STEP 03プラン・
日程の 確定 ご契約目安：1〜2週間単発・ワークショップ型・オーダーメイド型からプランと実施日を決めます。日程だけ先に押さえることもできます。
この
工程で 行う こと - プランの
決定 - 実施日の
確定 - 会場・
設備の 確認
- プランの
- STEP 04事前打ち合わせご発注後目安：30〜60分（オンライン可）
業務と書類を伺い、自社の業務を題材にしたカリキュラムにします。
この
工程で 行う こと - 業務と
書類の 確認 - 受講する
方の 習熟度 - 扱う
課題と 使う ツール
- 業務と
- STEP 05カリキュラムの
確定 ご発注後目安：1週間打ち合わせを踏まえた、最終のカリキュラムを確認いただきます。
この
工程で 行う こと - 進行と
時間 配分 - 演習の
題材 - 安全に
使う ための ルール
- 進行と
- STEP 06研修の
実施 ご発注後目安：1回3時間（ワークショップ型）会議室に伺い、全員が自分の業務を1つ選んで手を動かします。資料は投影し、終了後にPDFで共有します。
- STEP 07アフターフォローご発注後目安：実施後
1か 月 メールでの質問に対応し、現場での活用を支えます。
この
工程で 行う こと - メールでの
質問への 対応 - 活用状況の
確認 - 追加の
研修の ご提案
- メールでの
期間は一例で、規模や内容によって変わります。
よくある質問
可能です。基礎から始め、参加する方の習熟度に合わせて演習を設計します。
可能です。事前の打ち合わせで、日々の業務に合った演習や活用例を用意します。
可能です。活用状況の確認、相談会、追加の研修、ルールの見直しまで支援します。
基本のワークショップ型は3時間・20名までで、貴社の会議室に伺います。1〜1.5時間の単発の研修や、複数回のプログラムもあります。
人材開発支援助成金などの要件に合わせて設計できます。受給を保証するものではありません。
AIを学ぶ研修ではなく、AIで業務の課題を解決し、自走できる人材を組織に残す研修です。単発・ワークショップ型・オーダーメイド型の3つから選べます。